Die „richtige Besetzung“ mit der passenden Persönlichkeit für eine Aufgabe zu finden, ist Handwerk und Kunst zugleich, denn je spezieller die Aufgabe, desto entscheidender ist der „Fit“ zwischen zukünftigem Positionsinhaber sowie dem Unternehmen und dessen Unternehmenskultur.

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Als Search-Boutique bieten wir ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Exklusivität, gepaart mit der Erfahrung aus vielen Jahren Executive Search in den verschiedensten Branchen.

 

Nachhaltiges Recruiting erfordert kontinuierlichen Dialog auf Augenhöhe mit allen Beteiligten. Außerdem ist es nicht nur wichtig, die richtigen Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen, sondern sie auch durch das passende Personalmanagement im Unternehmen zu halten.

Wir schaffen dauerhaften Mehrwert für Ihr Unternehmen, indem wir Sie begleiten, beraten und bei anstehenden Veränderungsprozessen unterstützen. Vor, während und nach der Stellenbesetzung. Im gesamten Unternehmen, in einzelnen Bereichen oder individuell.

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Wichtig ist uns nicht nur die Personalsuche selbst, sondern auch das Onboarding, welches wir professionell begleiten. Und sollte ein ausgewählter Kandidat innerhalb der Probezeit Ihr Unternehmen verlassen, so führen wir die Suche noch einmal honorarfrei durch.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie noch Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie!