Top-Positionen werden sehr selten offen über Stellenanzeigen ausgeschrieben, sondern auf anderem Wege besetzt. Seit mehreren Jahren haben wir uns auf die Besetzung von Top-Positionen spezialisiert, kennen daher diese Wege und identifizieren aufgrund unserer Marktkenntnis und Kontakte in den Markt die richtigen Unternehmen und Ansprechpartner.

 

Statt klassischem Outplacement bieten wir Ihnen Inverses Headhunting - Headhunting mit umgekehrtem Vorzeichen - wir verwenden die Methoden des Executive Search im umgekehrten Sinne. Wir suchen nicht nur Führungskräfte für Firmen, sondern auch die passenden Firmen für Führungskräfte.

 

Auf der Grundlage eines ausführlichen Briefinggespräches erstellen wir im Rahmen unseres Executive Placements im ersten Schritt fundierte Zielfirmenlisten für Ihre Branchen in Deutschland, Österreich und der Schweiz für die gemeinsam festgelegten Zielpositionen. Wir selektieren hierzu gemeinsam mit Ihnen Unternehmen, in denen Sie ein berufliches Engagement reizt und bei denen Ihr Profil erfolgreich sein wird.

 

Im nächsten Schritt identifizieren wir mögliche interessante Positionen in den ausgewählten Zielfirmen durch die direkte Ansprache der Entscheider.

Hierzu nutzen wir sämtliche möglichen Wege in den Arbeitsmarkt: Headhunter, Stellenanzeigen, soziale Netzwerke, Kontaktnetze, die Vernetzung mit unserem Wissen aus den Suchen von anderen Klienten und die direkte Entscheideransprache in Zielunternehmen. Die Entscheideransprache (auch als "Inverses Headhunting" bezeichnet) ist ein zentrales Element der Suchstrategie.

Auf Wunsch legen wir Ihre persönlichen Daten erst bei einer konkreten Vakanz im Rahmen unseres Treuhand Search offen.

 

Darüber hinaus erhalten wir aus unserem breiten Netzwerk aus Unternehmen und Personalberatungen sowie aus der Beobachtung des offenen Stellenmarktes fortwährend Leads über zu besetzende Positionen, die für Sie interessant sind. Diese prüfen wir, bewerten sie gemeinsam mit Ihnen und bringen Sie gegebenenfalls ebenso ins Gespräch. Bei Bedarf qualifizieren wir auch Ihre eigenen Leads und unterstützen oder übernehmen die Adressierung Ihres Profils.

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Diese Vorgehensweise unseres Executive Placements bewirkt ein verstärktes Interesse an Ihrer Person und ist Ihrer eigenen Initiativbewerbung überlegen, da Sie nachhaltig bei einer substantiellen Zahl von Unternehmen vermarktet werden ohne inflationär namentlich in Erscheinung zu treten.

 

 

Unsere Placement Services inkludiert selbstverständlich die Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Details, wir senden Ihnen im ersten Schritt unsere Honorarübersicht. Und vereinbaren Sie gerne einen Telefontermin mit uns. Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen.